برنامج حساب مكافأة نهاية الخدمة .. احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة في السعودية

برنامج حساب مكافأة نهاية الخدمة هو أحد الخدمات التي سعت حكومة المملكة إلى توفيرها للمواطنين، حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي حق من حقوق الموظف على صاحب جهة العمل.

وتقدم للموظف في حالة انتهاء فترة عمله او العلاقة التعاقدية، وواجب على صاحب العمل أن يدفعها للموظف سواء كان العقد محدد المدة او غير محدد، ولهذا قمنا بعمل برنامج لحساب مكافأة نهاية الخدمة لتسهيل حسابها وفقا لقواعد نظام العمل السعودي.

مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

• مكافأة نهاية الخدمة هي مكافأة تمنحها الحكومة الخاصة بالمملكة العربية السعودية الى الموظفين عند التقاعد وتعطى للموظف تقديرا لمجهوداته والتزامه طوال فترة عمله وتعاونه من اجل تقدم وازدهار المملكة العربية السعودية.
• تختلف مكافأة نهاية الخدمة من موظف الى اخر ويعود ذلك لاختلاف نوع العمل وعدد سنوات العمل والشركة التي يعمل بها الموظف، ولكن هناك نظام ثابت تسير به المملكة السعودية لحساب المكافأة وينطبق هذا النظام على جميع الموظفين.

قد يهمك التعرف على: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تكون عبارة عن مبلغ بسيط من المال يلزم صاحب جهة العمل تقديمه الى الموظف في حالة تعاقده، ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا للأجر الأساسي للموظف ومدة عمله، وسنعرف كيف يتم حساب المكافأة فيما يلي:

• اول حالة هي عندما يقدم الموظف استقالته بعد العمل لمدة سنتين او اقل من خمس سنوات تكون مكافأة نهاية الخدمة الثلث.
• ثاني حالة هي إذا قدم الموظف استقالته بعد العمل لمدة خمس سنوات او أكثر من خمس سنوات لكن لم يصل الى عشر سنوات تكون مكافأة نهاية الخدمة الثلثين.
• ثالث حالة إذا تعاقد الموظف من عمله وكان قد عمل لمدة عشر سنوات تكون مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
• واخيرا إذا كامت مدة العمل قد تجاوزت العشر سنوات فمثلا أحد عشر سنة من العمل تكون المكافأة نصف الراتب الشهري لكل سنة من الخمس سنوات الاولى من العمل، اما الخمس سنوات الباقية تكون الراتب الشهري الكامل عن كل سنة.

احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة

هناك احكام وضعتها الحكومة الخاصة بالمملكة العربية السعودية خاصة بمكافأة نهاية الخدمة، وتطبق هذه الأحكام على كل الموظفين وسنخبركم بهذه الاحكام فيما يلي:

• يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقيمة اخر راتب اساسي فقط، اما بدائل الانتقال او بدائل السكن لا يتم احتسابها ضمن قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.
• يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عندما يقضي الموظف عاما كامل في العمل ولا يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي استقال بإرادته وهو لم يقضي عاما كامل في العمل.
• موظفون العمل الدايم يستحقون مكافأة نهاية الخدمة فور اكتمالهم عام كامل في العمل، ولكن لا يتم حساب الأيام التي كانت بدون عمل وبدون اجر ضمن مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا كان صاحب العمل لديه مستحقات سابقة عند الموظف فيحق له ان يأخذها من مكافأة نهاية العمل.
• إذا أكمل الموظف خمسة اعوام في العمل فإنه يحق له ان يأخذ مكافأة نهاية خدمته كل عام ويتم احتسابها على اجر 21 يوم من الشهر.
• الموظف الذي عمل لأكثر من خمسة اعوام يحق له ان يأخذ مكافأة نهاية خدمة على اجر 30 يوم ولكن مقابل سنة الخدمة التي بعد الخمس سنوات.

قد يهمك التعرف على: طريقة الحصول على تمويل تسهيل في السعودية

مكافأة نهاية الخدمة في العقود الغير محددة

• في حالة تعاقد الموظف قبل مرور عام كامل على خدمته في العمل فإنه لا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا عمل الموظف لمدة بين الثلاث الى خمس سنوات فإنه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة وفقا للحسابات الآتية: يحصل على ثلثي الراتب لمدة واحد وعشرون يوما في السنة.
• إذا عمل الموظف لمدة تتجاوز الخمس سنوات فإنه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة ويتم حسابها كالآتي: يحصل الموظف على راتب لكل 21 يوم لكل سنة خدمة في العمل بعد الخمس سنوات.

كيف يتم احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص؟

في كل جهة عمل يلزم صاحب جهة العمل دفع مكافأة نهاية خدمة للموظف تقديرا لمجهوده، ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص كالآتي: يأخذ الموظف راتب نص شهر عن كل سنة من سنواته الخمس الاولى في العمل، ويستحق ثلثي الراتب اذا زادت مدة عمله عن خمس سنوات ولكن لم تصل الى 10 سنوات.

هل يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

نعم، حيث يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفقا لآخر راتب اساسي يتقاضاه الموظف، ولكن بدون تضمين راتب المخصصات مثل مخصص السكن والمرافق والأثاث.

هل يخصم الغياب من مكافأة نهاية الخدمة؟

إذا كانت من ضمن الاجازة السنوية فلا تخصم من الراتب ولا من مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضاً : احصل الان على قرض من 30 الى 60 الف ريال سعودي لجميع الموظفين في القطاع الحكومي او الخاص والمطلقات في السعودية .. لا تفوتك الفرصة

اقرأ أيضاً : بدون كفيل او فوائد .. قرض الأسرة باقساط حتى 100 الف ريال سعودي من بنك التسليف

اقرأ أيضاً : كيف اعرف الشرايح اللي باسمي برقم الهوية السعودية بخطوات بسيطة

اقرأ أيضاً : طريقة استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية السعودية

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News