نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في السعودية

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل
  • كتب بواسطة :

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، يعتبر مكتب العمل في الدول العربية وخاصة المملكة العربية السعودية، هي الجهة المسؤولة عن حفظ حقوق العاملين وتنظيم علاقتهم مع أصحاب العمل، وفي حال وجود أي مخالفات تجاه العاملين فإنه يمكن تقديم شكوى لمكتب العمل.

سبب تقديم شكوى لمكتب العمل 

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

يمكن تقديم الشكوى لمكتب العمل بشكل شفوي أو كتابي، ويتم استقبال الشكاوى في مقرات مكاتب العمل المختلفة، أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ومن أهم الأسباب التي يمكن تقديم الشكوى بسببها لمكتب العمل هي:

  • عدم دفع الأجر أو تأخر دفعه.
  • عدم تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية.
  • إجبار العاملين على العمل لفترات طويلة دون راحة.
  • عدم توفير الظروف الملائمة للعمل والسلامة والصحة المهنية.
  • إقالة العامل دون سبب واضح أو دون إجراءات قانونية.

تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

يجب الأخذ في الاعتبار أن تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة ما يتطلب الحفاظ على الأدلة والتوثيق اللازم للخلاف، وكذلك التعامل بحرفية واحترام الإجراءات القانونية المتبعة في هذا الأمر، فإذا كنت ترغب في تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة معينة، فيجب عليك اتباع الخطوات التالية:

  • جمع الأدلة: يجب عليك جمع جميع الأدلة والوثائق التي تثبت مخالفات الشركة، مثل الفواتير والعقود والمراسلات الرسمية وسجلات الدفع وأي شهادات عمل أو تقارير تخص القضية.
  • التواصل مع الشركة: يجب عليك محاولة التواصل مع الشركة المعنية ومحاولة حل المشكلة بشكل ودي وإيجاد حلول للخلافات بينكما.
  • تقديم الشكوى: إذا لم يتم الوصول إلى حلول ودية، يجب عليك تقديم الشكوى لمكتب العمل المختص، إما بالحضور شخصياً إلى المكتب وتقديم الشكوى بشكل رسمي، أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
  • متابعة الشكوى: يجب عليك متابعة الشكوى بشكل دوري والتواصل مع مكتب العمل المختص لمعرفة حالة الشكوى والإجراءات المتخذة.

شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل أون لاين

نموذج تقديم شكوى لمكتب العملتقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل أون لاين يتطلب الحفاظ على الأدلة والتوثيق اللازم للخلاف، وكذلك التعامل بحرفية واحترام الإجراءات القانونية المتبعة، وإذا كنت ترغب في تقديم شكوى لمكتب العمل ضد موقع "أون لاين كفيل"، فيجب عليك اتباع الخطوات التالية:

  • جمع الأدلة: يجب عليك جمع جميع الأدلة والوثائق التي تثبت وجود مخالفات من قبل موقع "أون لاين كفيل"، مثل الاتفاقيات والرسائل الإلكترونية والتذاكر وأي وثائق أخرى ذات صلة.
  • التواصل مع موقع "أون لاين كفيل": يجب عليك محاولة التواصل مع موقع "أون لاين كفيل" ومحاولة حل المشكلة بشكل ودي وإيجاد حلول للخلافات بينكما.
  • تقديم الشكوى: إذا لم يتم الوصول إلى حلول ودية، يجب عليك تقديم الشكوى لمكتب العمل المختص، إما بالحضور شخصياً إلى المكتب وتقديم الشكوى بشكل رسمي، أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
  • متابعة الشكوى: يجب عليك متابعة الشكوى بشكل دوري والتواصل مع مكتب العمل المختص لمعرفة حالة الشكوى والإجراءات المتخذة.

طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل

عند تقديم الشكوى لمكتب العمل، يجب تقديم الأدلة والوثائق اللازمة التي تدعم الشكوى، ويجب الحرص على تقديم الشكوى بشكل واضح ومفصل وباللغة العربية، كما يجب حفظ نسخة من الشكوى وتوثيق التواصل مع مكتب العمل لمتابعة الشكوى ومعرفة حالتها والإجراءات المتخذة، كما يمكن تقديم شكوى لمكتب العمل بسهولة وبطرق مختلفة، وهي كالتالي:

  • تقديم الشكوى شفوياً: يمكن للشخص المتضرر تقديم شكواه شفوياً لممثلي مكتب العمل في مقر المكتب أو الفرع المختص.
  • تقديم الشكوى كتابياً: يمكن للشخص المتضرر تقديم شكواه كتابياً عن طريق تعبئة نموذج الشكوى المتوفر في مكتب العمل أو عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
  • تقديم الشكوى عبر البريد الإلكتروني: يمكن للشخص المتضرر تقديم شكواه عبر البريد الإلكتروني المخصص لذلك في موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
  • تقديم الشكوى عبر الهاتف: يمكن للشخص المتضرر الاتصال بمكتب العمل المختص وتقديم شكواه عبر الهاتف، حيث يتم تسجيل الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة

كيف يمكنني أن اشتكي الكفيل في مكتب العمل ؟

يمكنك الاتصال على الرقم 19911.

كم تستغرق مدة الشكوى في مكتب العمل ؟

تبدأ من تاريخ تقديم الشكوى مدة 21 يومًا.

متى يحق للمواطن رفع شكى ضد الكفيل ؟

عند تأخير الراتب لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر أو أكثر

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام