وظائف التأمينات الاجتماعية السعودية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن توفر مجموعة من وظائف التأمينات الاجتماعية السعودية الشواغر لديها، وأكدت الهيئة العامة للضمان الاجتماعي أن التطبيق يتم عبر بوابة التوظيف الرسمية على موقعها الرسمي، موضحة أن الشواغر فيها متاحة لكلا الجنسين والرجال، في عدد من التخصصات والمجالات المختلفة في فروع المؤسسة في المملكة العربية السعودية، وتتنوع الوظائف المطلوبة لشغلها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ما بين الوظائف الإدارية والفنية والهندسية والمالية، وأوضحت المؤسسة أن طلب الأماكن الشاغرة يتم عبر الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي.

الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف التأمينات الاجتماعية

هناك عدة شروط تضعها الهيئة العامة للتأمين بالمملكة العربية السعودية على أن يكون المتقدم مؤهلاً للوظيفة التي يتقدم لها، وتتمثل الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف التأمينات الاجتماعية في كل مما يلي: -

• الشرط الأول والأهم أن يكون المواطن المتقدم لوظيفة سواء كانت أنثى أو ذكر مواطنًا سعوديًا ويقيم في المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل لا يقل عن درجة البكالوريوس في أحد التخصصات أو الوظائف المطلوبة.
• يجب ألا يقل المعدل التراكمي الأكاديمي لمقدم الطلب عن 4 للجامعات ذات المعدل التراكمي المذكور أو للجامعات ذات المعدل 5.
• التطبيق متاح لكل من الرجال والنساء، ويمكنك التقدم للوظيفة في الأيام المعلن عنها وساعات العمل الرسمية.
• يشترط أن يكون الطالب المتخرج من الجامعة خريج عام 2022 م - 1444 هـ.
• في حالة حصول الطالب على شهادته من خارج المملكة العربية السعودية، يجب إحضار شهادة معادلة لها، ويجب أن تكون مصدقة من وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يكون الطالب ناجحًا أيضًا في جميع المقابلات الشخصية والاختبارات التي يجرونها.

وظائف تأمينات اجتماعية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وظائف تأمينات اجتماعية ومزاياها، وتتمثل هذه المزايا في الآتي:

• توفر المؤسسة فرص وبرامج التدريب والتأهيل للمتقاعدين من برنامج تقدير للمتقاعدين.
• المساعدة في تعزيز الاستفادة من خبرات وكفاءات المتقاعدين.
• ترسيخ ثقافة العمل التطوعي وتقديم الاستشارات المتخصصة.
• إنشاء تحالفات مجتمعية عالية الجودة.

أقرأ أيضا: وظائف التأمينات الاجتماعية السعودية .. رابط وخطوات التقديم

وظيفة التأمينات الاجتماعية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاختصاصات المطلوبة لشغل الوظائف الشاغرة، و وظيفة التأمينات الاجتماعية هي كالتالي:

• الهندسة الصناعية.
• الهندسة الكيميائية.
• الهندسة البيئية.
• تقنية المعلومات.
• الأمن السيبراني.
• المالية .
• المحاسبة.
• إدارة المشاريع.
• إدارة العمليات.
• إدارة الجودة .
• بحوث العمليات.
• نظم المعلومات الإدارية.
• إدارة المخاطر.
• الموارد البشرية.
• إدارة الأعمال.
• التسويق.
• الإعلام.
• العلوم الاكتوارية.
• تقنية المعلومات.

التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول

يمكنك إنشاء حساب وتسجيل التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول، باتباع عدة خطوات وهي كالتالي:

• أولاً، قم بتسجيل الدخول إلى موقع الضمان الاجتماعي من هنا.
• ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
• أضف اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
• ثم أضف رمز التحقق.
• ثم انقر فوق زر تسجيل الدخول.

استعلام عن نتائج القبول في وظائف التأمينات الاجتماعية 

• قم بتسجيل الدخول إلى موقع الويب الخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• ثم اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
• انقر فوق زر الاستعلام.
• ثم انتقل إلى صفحة الملف الشخصي وستظهر جميع التفاصيل.

العمل عن بعد التأمينات

يعد برنامج العمل عن بعد التأمينات من المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف سد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل، الذين يتفادون العوائق المختلفة بينهم وبين حصولهم على فرص عمل.

ما هي الشروط و الضوابط الإلزامية في البرنامج

• يشترط أن تكون المنشأة مسجلة في البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد والتي تسمى (إيسار )، كما يشترط أن يكون الموظفون مؤهلين لأداء المهام التي تتطلبها الوظائف عن بعد.
• يجب أن تتم طبيعة العمل من خلال تقنيات المعلومات والاتصالات.
• يحق للمنشآت الراغبة في الدعم الحصول على تدريب تطوعي بعد توقيع عقود العمل بين المتدربين والمنشآت.
• يتم احتساب نسبة عدد عمال المدعومين عن بعد بناءً على إجمالي عدد العمال السعوديين بناءً على نطاق وحجم المنشأة.
• ومن الشروط الإلزامية التي أكد ونص البرنامج عليها، ضرورة الدعم الكامل للموظفات والموظفين والأشخاص ذوي الإعاقة سواء بدوام كامل أو جزئي.
• في حالة دعم العاملين بدوام جزئي والأشخاص ذوي الإعاقة، يجب تفعيل آلية برنامج دعم العمل بدوام جزئي للنساء.
• يسمح باتفاق مكتوب أن ينقل الشخص الذي يؤدي عمله في مقر العمل الرئيسي إلى شخص يؤدي عمله عن بعد في مكان العمل المتفق عليه، وتعتبر خدمة العامل في هذه الحالة مستمرة والعكس صحيح.

نظام التأمينات في السعودية

فيما يلي أهم أحكام نظام التأمينات في السعودية:

• يشمل نظام التأمين فرع حوادث العمل، حيث يتم تعويضه في حالات حوادث العمل، وكذلك فرع المعاشات حيث يتم تعويضه عن حالات الشيخوخة والوفاة، بالإضافة إلى حالة العجز عن العمل. .
• السماح لدائرة التأمين بالتوسع، وفق ما يضمنه النظام، لمنح فروع أخرى للتعويضات، وفق الضوابط التي تعتبر قانونية.
• يشمل التعويض في النظام المزايا المقدمة سواء على شكل معاش أو علاوات أو خدمات صحية وعلاجية.
• خط المخاطر المهنية إلزامي لجميع العاملين دون تمييز على أساس الجنس أو الجنسية أو العمر، وخط المعاش إلزامي لجميع العمال السعوديين بشرط عدم التمييز بين الجنسين وأن يكون العامل قاصراً تحت سن الستين.
• يُعفى موظفو الدولة والعسكريين والشرطة المدنيون من التأمين لوجود امتيازات وأنظمة في هذه الفئة، كما يشمل نظام الإعفاء التأميني الموظفين الأجانب الذين يعملون في مجال المهمات السياسية والعسكرية الأجنبية، بالإضافة إلى المزارعين والبحارة، ما لم يخضعوا لنظام العمل
• يستحق المشترك الذي بلغ سن الستين وتوقف عن العمل في أي نشاط خاضع للنظام معاش تقاعدي بشرط ألا تقل مدة اشتراكه عن 120 شهرًا، ويحق للمرأة البالغة من العمر 55 عامًا التي توقفت عن الاشتراك في النظام الحصول على المعاش بشرط اشتراكها لمدة لا تقل عن 120 شهرًا.

أبرز العقوبات في نظام التأمينات الاجتماعية السعودي

تعمل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على فرض عقوبة على أصحاب العمل الذين يسجلون العمال، في حالة عدم وجود عمل فعلي، حيث يفرض عليهم غرامة تصل إلى ضعف مبلغ الاشتراكات في الفترة المسجلة، أو ما يصل إلى 20000 ريال، وتسجيل مخالفة في المستفيد لا تزيد عن مبلغ التعويض، بالإضافة إلى استرداد ما تم صرف له، وتلغى كامل مدة الاشتراكات المسجلة.

أسئلة شائعة

ما هو الحد الأدنى للأجور للعاملين عن بعد في نطاقات ؟

- من أجل احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات، يجب أن يكون للعامل راتب شهري لا يقل عن (4000 ريال)، حيث أن عملية حساب العامل (عن بعد) لا تختلف عن العامل التقليدي في نطاقات.

في نظام التأمينات الاجتماعية هل يسجل العاملين عن بعد ؟

يعد التسجيل في التأمين شرطًا أساسيًا لأي عامل عن بُعد، لذلك يجب تسجيل العامل عن بُعد في التأمين كعامل عن بُعد بدوام كامل / بدوام جزئي قبل الاشتراك في بوابة العمل عن بُعد.

ما هي شروط الالتحاق بالعمل عن بعد؟

 أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، العمر من 18 إلى 60 سنة، لا تتطلب مؤهلات أعلى، يشترط المعرفة أو الإلمام باستخدام الأجهزة التقنية.

تعرف أيضا على: كيفية التقديم لوظائف التأمينات الاجتماعية السعودية

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News