طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر في السعودية

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر

يوجد العديد من الشروط بداخل المملكة لكي يتم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر، يوجد بعض الخطوات التي يجب عملها لكي يتم نقل الكفالة حتى إذا لم يوافق الكفيل، ومن الممكن أن يتم عمل تلك الخطوات دون الذهاب للمؤسسات الحكومية، ويكون ذلك عن طريق عدة خطوات بالمعاملات الإلكترونية، ومعرفة وتنفيذ تلك الخطوات بطريقة صحيحة يجعل من الوافدين معرفة ما لهم وما عليهم وذلك أمر ضروري، ويتفادى حدوث أي مشاكل في العمل.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر

يريد الكثير من الأشخاص أن يتم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر، ولمعرفة الخطوات اللازمة لذلك، يجب اتباع الشروط الآتية:

  • نقل الكفالة خلال النطاق الأخضر المنخفض، بشرط إن لا يتسبب ذلك بتأثر النطاق المنشأ عند نقل الكفالة.
  • تستطيع المنشآت التي بداخل النطاق الأخضر المنخفض بأن تستفيد بنقل الكفالة عن طريق المنشآت التي تقع بداخل النطاق الأخضر أو النطاق الأحمر والنطاق الأصفر.
  • يجب أن تكون الإمكانيات الخاصة بنقل خدمات العمالة الوافدة في أي نطاق، بأن تتطابق شروط الخدمة والضوابط الخاصة بها بكل دقة.

يمكنك أيضا معرفة : شروط وطريقة نقل الكفالة

شروط نقل الكفالة للافراد

شروط نقل الكفالة للافراد

تعد الكفالة من التسهيلات التي تقدمها الحكومة السعودية لكافة المواطنين، ولكن يجب أن يتوفر بعض الشروط المحددة وهي:

  • انقطاع الراتب من المدير أو الكفيل عن العامل لمدة تصل لثلاث شهور، فذلك يعطي القدرة على نقل الكفالة دون موافقته.
  • في حالة أن المدير أو الكفيل الذي يتم العمل لديه بداخل النطاق الأحمر دخل ببرنامج النطاقات، مما يساعد على نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.
  • لا يتم تجديد الرخصة أو الملفات عن طريق الكفيل الخاصة بإقامة الوافد، والتي تكون لمدة شهر واحد بعد تاريخ الانتهاء للرخصة أو الإقامة.
  • تقدم الكفيل ببلاغ كيدي تغيب لحق العامل أو الوافد لديه.

يمكنك أيضا معرفة : الموافقة على طلب نقل الكفالة

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يجب أن يتم الحصول على موافقة الكفيل لكي يتم نقل الكفالة لفرد آخر أو شركة أخرى، وكذلك توجد حالات يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر، وهي:

  • الامتناع وعدم إعطاء الراتب للمكفول لمدة ٩٠ يوما متواصل.
  • عدم تجديد الإقامة الخاصة بالمكفول عن طريق الكفيل، وذلك يكون لمدة شهر بعد الانتهاء من مدة الإقامة المحددة.

طريقة نقل كفالة عامل

طريقة نقل كفالة عامل

تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بداخل المملكة العديد من الخدمات عن طريق البوابة الإلكترونية والإنترنت، ومن بين تلك الخدمات نقل الكفالة، ويجب اتباع الطريقة الصحيحة لنقل الكفالة كالتالي:

  • تتيح البوابة الإلكترونية خدمة نقل الكفالة، والتي يتم تقديمها لكافة الوافدين بالمملكة وأيضا المقيمين وأصحاب العمل.
  • إذا كان الوافد للمملكة مستجد ولا يملك أي رخصه للعمل أي يتبع للنطاق الأصفر أو الأحمر، فمن حقه أن يبحث عن صاحب العمل لنقل الكفالة.
  • إذا تأخر الكفيل في إصدار الإقامة لمدة ٣ شهور متواصلة لقدوم الوافد للسعودية.
  • يستطيع المقيم بالسعودية أو الوافد لها بنقل الكفالة، وذلك في حالة انتهاء الإقامة الخاصة بالوافد أو الرخصة.
  •  وتلك هي الشروط التي توفر للوافد أن ينقل الكفالة لشخص آخر دون أن يتم أخذ موافقة الكفيل الأول، ولكن أيضا يوجد بعض الشروط التي لا يحق فيها للوافد أن ينقل الكفالة لشخص آخر دون موافقة الكفيل الأول.
  • وقد وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرابط الخاص بخدمة طلب نقل الكفالة دون أن يتم الموافقة من الكفيل الأول، ويكون ذلك عن طريق التسجيل من الرابط التالي.

يمكنك أيضا معرفة: اجراءات نقل الكفالة

نقل كفالة عامل منزلي

يوجد عدة شروط لكي يتم نقل الكفالة للأفراد التي تعمل بالمنازل، وهي كالآتي:

  • عند عدم دفع الأجر الخاص بالعامل المنزلي لمدة تصل إلى ٩٠ يوما، يقوم العامل المنزلي بنقل الكفالة من الكفيل الأول للثاني.
  • إذا تعمد الكفيل بأن لا يدفع المستحقات الخاصة بالعامل الذي يعمل لديه لمدة ٣ شهور متواصلين.
  • يمكن للكفيل الثاني أن يحول الكفالة الخاصة بالعامل المنزلي لديه في حالة إن تعمل العامل المنزلي إلى معاملة مهينة، التي قد تسبب في إصابته بالمشكلات المعنوية أو مشاكل بدنية بسبب الكفيل الأول.
  • بعد انتهاء صلاحية الإقامة وعدم تجديدها بعد مرور ٣٠ يوما، فتكون هناك بعض الإجراءات الخاصة لكي يتم تسليم العامل المنزلي للكفيل الآخر.
  • إذا تم ممارسة العنف من قِبل الكفيل باتجاه العامل المنزلي، أو توجيه التهديدات في تلك الحالة يتم نقل الكفالة.
  • نقل الكفالة عند عدم توافر الإجراءات اللازمة الخاصة بعملية تسليم العامل فور أن يأتي إلى السعودية، وتكون تلك الإجراءات مثل إمكانية التوظيف، وتوفير المكان المخصص للسكن والوظيفة، وذلك لفترة تزيد عن ١٤ يوما.
  •  في حالة اتفاق العامل المنزلي مع الكفيل على توفير مكان محدد للسكن ووظيفة محددة أيضا، وعدم الالتزام بذلك وتسكينه بمكان آخر بوظيفة أخرى، يمكن للعامل المنزلي أن ينقل الكفالة لشخص آخر، لأن الكفيل الأول لم يلتزم بالاتفاق الموجود بالعقد.
  • اختفاء الكفيل الأول عن الأنظار لفترة طويلة لمدة تصل إلى ثلاث شهور، ولا يتوفر أي شيء بخصوص الكفيل لدي العامل المنزلي وعدم أخذ الحقوق المالية الخاصة به.
  • كتابة شكوى علنية عن طريق العامل المنزلي ضد الكفيل، ولم يحضر الكفيل الأول حتى يتم التحقق بالشكوى، وإذا لم يتم إرسال نائب بدلا عنه، يستطيع العامل المنزلي أن يقوم بنقل الكفالة لشخص آخر دون أن يتم الحصول على موافقة من الكفيل الأول.

الأسئلة الشائعة:

هل من الممكن أن يتم نقل الكفالة في النطاق الأحمر؟

إذا كان العامل يعمل في مؤسسة من النطاق الأحمر، فيمكن للعمل أن ينقل الكفالة إلى كفيل ثاني دون أن يتم موافقة الكفيل الأول.

متي يتم نقل العامل دون أن يوافق الكفيل؟

تحديد مدة معينة ليتم تمييز العامل بأنه قابل للنقل دون أن يتم موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول الطلب.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام