الموارد البشرية تعلن عن دخول المرحلة الثانية لتوطين هذه المهن

الموارد البشرية تعلن عن دخول المرحلة الثانية لتوطين هذه المهن تعلن وزارة الموارد البشرية عن انطلاق المرحلة الثانية من برنامج توطين المهن، في خطوة تعكس التزام الحكومة بتعزيز الاستقلالية الاقتصادية وتعزيز فرص العمل للمواطنين.

كما يأتي هذا البرنامج كجزء من استراتيجية شاملة لتعزيز القدرات الوطنية وتحفيز الاستثمارات المحلية، مما يعزز التنمية المستدامة ويقلل من الاعتماد على القوى العاملة الأجنبية كما يهدف البرنامج إلى توفير فرص عمل مستدامة ومناسبة للمواطنين في مختلف القطاعات الحيوية، مما يعزز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في المملكة.

 دخول المرحلة الثانية لتوطين هذه المهن

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الثانية من تنفيذ قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية، حيث تبدأ هذه المرحلة بنسبة 40% اعتباراً من تاريخ 25 مارس 2024م كما تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة الرامية إلى توفير فرص عمل إضافية للمواطنين والمواطنات في مختلف أنحاء المملكة، وتحفيز الاقتصاد المحلي وتعزيز الاستقلالية الاقتصادية كما تهدف الوزارة من خلال هذا القرار إلى تعزيز التوظيف المحلي وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة.

اقرأ ايضا: الموارد البشرية تفرض غرامات مالية على هذه الفئات بحلول 2024

سوق العمل

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستقوم بمتابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية، بهدف رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل كما تتعاون الوزارة في هذا السياق مع عدة جهات حكومية من بينها وزارة المالية وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف هذه الشراكة تهدف إلى تحقيق توازن في سوق العمل وتلبية احتياجات القطاع وتعزيز فرص العمل للمواطنين بما يتناسب مع متطلبات الاقتصاد المحلي.

اقرأ ايضا: الموارد البشرية توضح طريقة الغاء بلاغ الهروب 1445.. “بلاغ التغيب عن عامل”

القطاع الخاص

تقدم منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من المحفزات وبرامج الدعم لمنشآت القطاع الخاص بهدف مساعدتها في توظيف السعوديين بشكل فعال كما تشمل هذه البرامج دعم عملية الاستقطاب والبحث عن الموظفين المناسبين، ودعم عمليات التدريب والتأهيل اللازمة، وتقديم دعم لعملية التوظيف والحفاظ على الوظائف كما تتيح المنظومة أولوية الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المتاحة، بالإضافة إلى برامج الدعم والتوظيف المقدمة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.  

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المرحلة الثانية من القرار تستهدف عددًا من المهن، حيث تشمل مهنة مضيف طيران بنسبة %60، وطيار جناح ثابت بنسبة %70، مع اشتراط حصول العاملين في هذه المهن على شهادة الاعتماد المهني من الهيئة العامة للطيران المدني.

من جانبها أكدت وزارة النقل والخدمات اللوجستية التزامها بمتابعة تنفيذ المرحلة الثانية لتوطين مهن الطيران المرخصة، وتوفير جميع برامج الدعم والتوظيف من خلال المنظومة الوطنية للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا يهدف إلى دعم منشآت القطاع الخاص في تعزيز جهودها في توظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة.

ما هي المهن التي تم توطينها في السعودية؟

تشمل المهن المستهدفة في القرار مجموعة متنوعة من التخصصات، بما في ذلك مهندسين مدنيين، ومهندسين في تصميم الديكور الداخلي، ومخططين عمرانيين، بالإضافة إلى المهن المعمارية والهندسية الميكانيكية، وأيضًا مهندسين مساحة.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News